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福彩事业蓬勃发展 人才培养战略应摆首位
晓风彩票软件     2012/2/13 9:59:11    浏览次数:1184

中国在彩票人员培训领域相当滞后,相当多的彩票从业人员不具备彩票专业知识,无论是行业公司,还是彩票行业销售一线的投注站,都在大力引进和争抢彩票专业人才。彩票人员的匮乏是影响和制约彩票事业发展的重大因素,加强彩票行业的人才建设,成为彩票行业发展的重要课题。我国福彩行业到底缺乏什么方面的人才?如何破解人才慌?

一、福彩事业的发展对人才的需求增加

从初期的简单销售即开票大奖组到2001年引入电脑系统终及端机销售电脑彩票,再到目前的视频彩票及快开游戏等多个彩票品种百花齐放的局面,福彩在悄然进行着演变和快速成长,其中仅2010年的年销额就接近千亿元。

我国福彩事业约30万的销售大军撑起了全年近千亿的销量,按产值或销售额计算福彩已进入国资委大型企业的前10名行列。骄人业绩背后,彩票行业“人才慌”现象也逐渐显现出来 

有报道显示,仅重庆市2010年就新增投注站400多家,大学以上学历的业主占49%,其中不乏研究生等高学历者。福彩事业开始成为广大中高层人才的创业首选。我国现阶段彩票人才主要有管理系统人才和销售系统人才两大类。就管理系统人才而言,可以通过发行机构与高等院校合作有计划、有步骤的系统培训,解决管理人才需求,达到持续提高管理水平的目的。 

二、教育机构应增设彩票专业课程 

我国福彩事业的不断发展壮大,对基层高素质营销及管理人才的需求也在与日俱增,尤其是受过大学本科高等专业教育的营销管理人才奇缺。然而我国现阶段开设彩票行业营销管理专业培养的院校确很少,特别是开设本科专业课程的院校几乎为零。  

一个民政部的专科院校还不够,还不能完全弥补彩票行业人才严重不足的缺口。彩票行业大发展主要靠基层营销类人才,在今后五到十年规划中,高等院校应在培养彩票营销管理人才方面有所突破。

 教育管理机构及知名品牌大学要把增开彩票本科专业课提上日程,为我国彩票行业的不断发展壮大培养输送大量的基层专业营销管理人才,彩票专业本科生择业就业前景非常广阔。殷切希望这个呼吁能引起国家教育部门及知名大学的关注。

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