晓风彩票软件 申请试用SLS 5.3L
销售热线: 400-075-8888          
客服热线: 400-803-3337

首 页 | 代购合买系统 | 彩票程序开源 | 彩票网站模版 | 手机投注软件 | 彩票外包开发 | 彩票APP开发 | 彩票资讯
晓风彩票APP正式上线!
晓风快报
  ·彩票市场研究
  ·彩票行业资讯
  ·晓风彩票公告
  ·彩票网站推广
  ·彩票大学堂
  ·用户动态
  ·图片新闻
  ·彩票故事报道

联系晓风彩票软件
      全国免费销售专线:
4006-854-855
   传真:0755-2788 8009
   邮箱:eims@eims.com.cn
 
促进培训工作顺利进行,有利彩票投注市场的稳定发展
晓风彩票软件     2010/11/26 10:51:37    浏览次数:1829

  福利彩票市场的迅速发展,对组织队伍的数量和管理上的要求也不断提高,相对来说,由于相关机构的培训技巧赶不上发展速度,造成了管理中的不确定因素增多。彩票投注系统的研发推广、玩法的增加,都要求现有人才能充分、积极回应市场发展需求,而现有的彩票人才队伍在质量上亟待提高,结构上亟待调整。简而言之,培养一支德才兼备、具有较高专业素质与业务水平的人才队伍是目前福彩市场所亟需的。

  建设一支与福利彩票事业发展相适应的人才队伍,需要相关部门把培训工作作为一项战略性、基础性工作来抓,系统地、有计划地开展培训,培训师队伍的建立会有效的缓解这个问题。完善彩票投注系统相关人员的培训,但也需根据不同层面制定内容,要知道培训只是手段,最终的目的还是:

  一、提升福利彩票系统的管理水平和员工的综合素质:如政治素质、知识素质、能力素质、心理素质和业务水平等;二、提升福利彩票的核心竞争力:具体表现在提高员工的工作能力和技术水平,使之与彩票事业的发展保持在同一水平;三、促进福利彩票事业的可持续发展:有系统、有计划、有步骤的培训,能为福利彩票事业的快速发展提供可靠的人力资源和后备力量,为福利彩票事业的可持续发展奠定良好基础;四、培养福利彩票系统的团队精神:加强员工之间思想、观念、信息、情感的交流,有助于形成企业内部和谐的人际关系;五、开发、培养员工的创新能力。加强员工对福利彩票事业的认同,培育福利彩票员工的创新精神,提高员工在工作中的成就感和满足感,从而使其充分发挥潜能。

本文原载晓风彩票软件(www.cy20.com), 转载请保留出处!
[ 关闭 ]
  关于晓风彩票·法律声明·创意投资集团成员企业     晓风彩票 | 晓风彩票软件
上海福彩、江西福彩官方网上投注平台,彩票软件就选晓风:彩票软件开发 彩票软件制作 彩票网站建设 彩票网站设计
公司地址:深圳市宝安区航城大道西乡光电研发大厦二层 深圳英迈思文化科技有限公司
Copyright © 2005-2014 晓风彩票 All Rights Reserved 工信部ICP备案:粤ICP备11046462号-10
公司营业执照:440306103654921 ICP/IDC经营许可证:粤06003918号 网站地图